La terminación de contrato es un proceso que puede tener implicaciones legales importantes para las pequeñas y medianas empresas.

En Colombia, las obligaciones sobre el empleador no solo están determinadas por el Código Sustantivo del Trabajo

En Colombia, los contratos laborales temporales son una herramienta clave para que las pymes puedan adaptarse a cambios operacionales

La desconexión laboral en Colombia es hoy un componente esencial de las relaciones laborales modernas. Con la entrada en vigor de la Ley 2191 de 2022

En Colombia, el despido de un trabajador debe ajustarse a las causas legales contempladas en el Código Sustantivo del Trabajo.

A partir del 15 de julio de 2025, entra en vigor el segundo ajuste de la Ley 2101 de 2021, que reduce la jornada laboral semanal de 46 a 44 horas.

La Resolución 1843 de 2025, trae consigo una serie de cambios clave en el manejo de incapacidades y evaluaciones médicas

Una herramienta clave para que las empresas en Colombia cumplan con sus obligaciones fiscales y eviten sanciones innecesarias.

Las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) son el núcleo del ecosistema económico.

Es común que las empresas en todo el mundo enfrenten problemas diversos que, lamentablemente, pueden llevar a la insolvencia o al cierre definitivo.

En Colombia, las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) constituyen más del 90% del tejido empresarial del país.

El salario integral es una modalidad de remuneración en Colombia destinada a trabajadores

El período de prueba es una fase inicial dentro de la relación laboral en la que tanto el empleador como

En Colombia, algunos empleadores utilizan contratos de prestación de servicios para evitar

En Colombia, el manejo de las propinas ha sido regulado desde el año 2018 con la Ley 1935.

El salario en especie es una parte de la remuneración que un trabajador recibe de manera no monetaria

Contratar a una empleada para el servicio doméstico en Colombia implica seguir ciertos procedimientos.

Es importante tener en cuenta que la liquidación de la sociedad
conyugal es una consecuencia del divorcio o de la cesación de
los efectos civiles del matrimonio.

La fijación de la cuota alimentaria es un tema crucial para el bienestar económico tanto de la pareja como de los hijos.

La ley colombiana protege los derechos de los herederos forzosos al garantizar que reciban una parte de la herencia independientemente de lo que diga el testamento

¿Qué sucederá con los bienes que tanto esfuerzo nos costó adquirir?

La división de bienes en un divorcio puede ser una de las tareas más difíciles que enfrentan las parejas al separarse.

El divorcio en Colombia está regulado principalmente por la Ley 25 de 1992, que establece los procedimientos y requisitos para llevar a cabo un proceso de divorcio.

Derecho de petición, Supersalud y tutela

Todos tenemos derecho a una atención médica de calidad, oportuna y digna. Si no la estás recibiendo, ¡hay soluciones!

En Colombia, el derecho de petición por salud es un mecanismo que los ciudadanos pueden utilizar cuando necesitan hacer valer sus derechos y buscar soluciones

La tutela es uno de los mecanismos judiciales más utilizados por los colombianos para la defensa inmediata de tus derechos fundamentales, dado que los jueces...

Si Tienes un problema con tu EPS, antes de acudir a instancias superiores, es crucial que agotes todos los recursos internos que ofrece tu EPS.

En el mundo actual, repleto de trámites y gestiones, los contratos se han convertido en un documento de vital importancia. Firmamos contratos para comprar una casa, contratar un servicio, adquirir...